会社辞めた

イントロダクション

初めてやることやって辞めた気がする。

本題

とにかくみんなに言いたいことは、拘りなければでかい会社に行けってことだ。

300人前後の微妙に有名な子会社、親会社は有名だった。

親会社が別の無名会社に買収されたとき、人がめちゃくちゃ辞めてったときがあった。

その時は、面倒だった上司達が居なくなって仕事がしやすくなったと錯覚していた。

さらに歳が近い頼ってた人が辞めてったときにやめるべきだった。

大きいプロジェクトが残っていたので、なんとか終わらせたところで、同じ部署で

一番若いのが自分になってしまい、辞めることを決めた。

今まで、さんざん辞めた人の仕事潰しをやるだけやったところで、

一番下っ端をやるのは無理すぎだった。

雑多作業はストレスマッハ頭痛でダウンでまじ無理。

あと、社内に妙な人しか残ってないのもきつかった。

本当はyoutuberやろうとしてた。

けど、友人の中でも結構イカれた友人二人に別々に相談してみたが

無収入なら辞めておけ、次を決めろと言われてしまった。

上司に辞めますってエンター押したら終わる手前で

相談できたのは転職できた今からすると良かった気がする。

小さい会社は、この妙な人がやたら多い、趣味で仕事やってますとかまじで家で

やれって感じ、あんなん職人じゃなくてガキのお遊びです。

良かった事（中小企業的、ベンチャー的な考え方）

1. 何年後かに目標になる人を見つける（居ないのは転職理由にもなる）
2. MTGではしゃべれ。しゃべらんなら参加辞退するほうがまし
3. なにかの判断をするときの気分は社長でする。
4. ”意味があるか”考える。とにかく仕事を減らすこと。
5. 書け！図とか手順とかチケットとかなんでもええ。
6. 納得いかなきゃ怒れ！上司だろうが先輩だろうが関係ねぇ！
7. とにかく自分で考えること。
8. 質問するときは、最低一つは予想する。または相手の答えを想像しておく。

まとめ

意味不明な仕事めっちゃくちゃ多いので、切ろう！切れなきゃ辞めよう仕事は腐るほどある。

大企業に入ろう！

どこに居ても癖が強いのが多いが人少なくて癖が強いのだらけは辛い。

とくに一緒にイライラする人から秒で逃げよう！